La Mission Egalité et le SOIE à l’Université Libre de Bruxelles

Le 23/02/2016, à l’Université Libre de Bruxelles, avec Brigitte Paulignan, directrice du SOIE (Service d’Orientation et d’Insertion Professionnelle des étudiant-e-s de l’Université Claude Bernard Lyon 1), nous présentons la politique de l’égalité de l’Université Claude Bernard Lyon1 et notamment l’exposition mixiti et le module de sensibilisation aux stéréotypes dans les métiers et les filières universitaires (MODULEO)

Le programme du workshop: Genre et orientation dans les études universitaires

Workshop-ULB-Genre et orientation dans les études universitaires-2016_02_23

Appel à candidature pour les Bourses françaises L’Oréal-UNESCO pour les femmes et la sciences

La mission pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommes relaie l’appel de la Fondation L’Oréal-UNESCO pour les femmes et la science:

« La Fondation L’Oréal, en partenariat avec l’UNESCO et l’Académie des sciences, est heureuse de vous annoncer l’ouverture de l’appel à candidatures de l’édition 2016 des Bourses françaises L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science. Lire la suite

25 novembre – Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

Journée internationale contre les violences faites aux femmesComme chaque année depuis 1999, le 25 novembre est consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes.

Dans le monde, une femme sur trois est victime de violences physiques ou sexuelles, avec des variations assez importantes d’un pays à l’autre. Il suffit de lire 2066 de Roberto Bolaño pour saisir, dans ce roman majeur, le peu de cas qui est fait aux femmes et le peu d’importance accordé à leur mort violente au Mexique.

Mais les violences faites aux femmes ne sont pas un exotisme. Lire la suite

Femmes en entreprise à l’Université Lyon 1. Insertion professionnelle

Capture d'écran 2014-10-07 22.34.50Ce soir mardi 7 octobre, s’est tenue la rencontre du jeudi (et oui) du Service d’Orientation et d’Insertion Professionnelle des étudiant-e-s (SOIE).

La thématique était consacrée aux femmes scientifiques en entreprise. Pour venir aborder la question trois intervenantes, dont deux issues de formations universitaires à Lyon1, avaient accepté de venir parler de leur expérience. Lire la suite

Accueil des nouvelles et nouveaux enseignants-chercheurs de l’Université Lyon1

La journée d’accueil des nouveaux personnels de l’Université Lyon 1 a permis de présenter la mission pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommmes, aux côtés de la mission handicap, du Service Universitaire d’Action Sociale (SUAS), de la mission culture

L’égalité est une valeur forte de l’Université. La présentation des divers services et missions le souligne. Tout ce qui est proposé en matière de vie sur le campus l’est à toutes et à tous (étudiants et personnels) avec un souci de ne laisser personne sur le côté.

Guide sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche

Le Collectif de lutte anti-sexiste contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur (CLASCHES) lance la première édition de son guide:
Le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Guide pratique pour s’informer et se défendre
.

Vous trouverez le guide en PDF, à diffuser largement, et le communiqué de presse l’accompagnant sur le site du CLASCHES Capture d'écran 2014-02-06 08.53.41

Pour en finir avec les idées reçues: genre et éducation

Tribune

Pour en finir avec les idées reçues.
Les études de genre, la recherche et l’éducation : la bonne rencontre
Des enseignants et chercheurs de l’Université de Strasbourg réagissent
La pétition nationale est désormais en ligne signez-la
L’évolution des comités et des listes de signataires nationaux est disponible ici)

Des chercheur-e-s, enseignant-e-s et personnels des Universités de Lyon

réagissent et soutiennent l’initiative de l’Université de Strasbourg

(ci-après le texte de l’appel de Strasbourg) Lire la suite

Lutte contre le harcèlement sexuel à l’Université

06La Charte pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommes de l’Université Lyon1, comme celle adoptée conjointement le 28 janvier 2013 par la Conférence des Présidents d’Université (CPU), la Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d’Ingénieur (CDEFI) et la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) invitent à ce qu’un travail de sensibilisation soit fait en matière de sensibilisation, de prévention et d’accompagnement en matière de harcèlement sexuel, tant pour les étudiantes que pour les membres du personnel des universités, des grandes écoles et des écoles d’ingénieur.

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L’excellence scientifique est-elle masculine?

Alors que l’Université Lyon 1 a vu plusieurs de ses jeunes chercheuses récompensées par le prix L’Oréal-Unesco et que cette même université vient d’accorder les insignes de docteur Honoris Causa à une collègue polonaise, la question peut paraître saugrenue. Mais l’est-elle vraiment?

Anne Lavigne se la pose et apporte quelques éléments de réponse sur les inégalités entre chercheuses et chercheurs, à partir de l’analyse du bilan de l’attribution des primes d’excellence scientifique. Une nouvelle façon d’objectiver l’existence d’un plafond de verre. C’est ici: L’excellence scientifique est-elle masculine?