Accueil des nouvelles et nouveaux enseignants-chercheurs de l’Université Lyon1

La journée d’accueil des nouveaux personnels de l’Université Lyon 1 a permis de présenter la mission pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommmes, aux côtés de la mission handicap, du Service Universitaire d’Action Sociale (SUAS), de la mission culture

L’égalité est une valeur forte de l’Université. La présentation des divers services et missions le souligne. Tout ce qui est proposé en matière de vie sur le campus l’est à toutes et à tous (étudiants et personnels) avec un souci de ne laisser personne sur le côté.

Guide sur le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche

Le Collectif de lutte anti-sexiste contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur (CLASCHES) lance la première édition de son guide:
Le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Guide pratique pour s’informer et se défendre
.

Vous trouverez le guide en PDF, à diffuser largement, et le communiqué de presse l’accompagnant sur le site du CLASCHES Capture d'écran 2014-02-06 08.53.41

Pour en finir avec les idées reçues: genre et éducation

Tribune

Pour en finir avec les idées reçues.
Les études de genre, la recherche et l’éducation : la bonne rencontre
Des enseignants et chercheurs de l’Université de Strasbourg réagissent
La pétition nationale est désormais en ligne signez-la
L’évolution des comités et des listes de signataires nationaux est disponible ici)

Des chercheur-e-s, enseignant-e-s et personnels des Universités de Lyon

réagissent et soutiennent l’initiative de l’Université de Strasbourg

(ci-après le texte de l’appel de Strasbourg) Lire la suite

Lutte contre le harcèlement sexuel à l’Université

06La Charte pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommes de l’Université Lyon1, comme celle adoptée conjointement le 28 janvier 2013 par la Conférence des Présidents d’Université (CPU), la Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d’Ingénieur (CDEFI) et la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) invitent à ce qu’un travail de sensibilisation soit fait en matière de sensibilisation, de prévention et d’accompagnement en matière de harcèlement sexuel, tant pour les étudiantes que pour les membres du personnel des universités, des grandes écoles et des écoles d’ingénieur.

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L’excellence scientifique est-elle masculine?

Alors que l’Université Lyon 1 a vu plusieurs de ses jeunes chercheuses récompensées par le prix L’Oréal-Unesco et que cette même université vient d’accorder les insignes de docteur Honoris Causa à une collègue polonaise, la question peut paraître saugrenue. Mais l’est-elle vraiment?

Anne Lavigne se la pose et apporte quelques éléments de réponse sur les inégalités entre chercheuses et chercheurs, à partir de l’analyse du bilan de l’attribution des primes d’excellence scientifique. Une nouvelle façon d’objectiver l’existence d’un plafond de verre. C’est ici: L’excellence scientifique est-elle masculine?

Mardi 10 décembre 2013 Cérémonie en l’honneur des lauréates du Prix L’Oréal-UNESCO de l’Université Lyon1

Lundi 14 octobre 2013, quatre doctorantes et deux anciennes étudiantes de Lyon 1 ont reçu, à Paris, le « Prix l’Oréal Unesco 2013 ».

L’Université pouvait être particulièrement fière car sur les 20 récipiendaires, six d’entre elles sont passées à Lyon 1

• Delphine Angst (Laboratoire de Géologie de Lyon : Terre, Planètes et Environnement) qui s’intéresse aux oiseaux géants du tertiaire dans leur écosystème
• Laura Broutier (Centre de Recherche en Cancérologie de Lyon) qui travaille sur les lymphomes non-Hodgkiniens
• Anne-Laure Bulin (Institut Lumière Matière) qui étudie les nanoparticules scintillatrices à visée thérapeutique
• Charlotte Recapet (Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive) qui décortique les mécanismes du vieillissement dans une population d’oiseaux afin d’en comprendre les différences physiologiques et comportementales.
Auxquelles nous associons
• Céline Caillet, qui étudie les effets indésirables liés à l’utilisation de médicaments dans les pays en voie de développement et
• Marielle Simon, doctorante en mathématiques sur l’Étude mathématique des caractéristiques physiques du gaz en vue d’aider les physiciens à développer des applications dans les domaines spatial et médical

L’Université souhaite les féliciter et organise pour cela une cérémonie en leur honneur. La Mission pour l’Egalité entre les Femmes et les Hommes de l’Université Claude Bernard, Lyon1, ainsi que la directrice de la communication de l’Oréal seront présentes pour aborder, à cette occasion, la question des femmes et de la science sur le territoire.

François-Noël Gilly, Président de l’université Claude Bernard Lyon 1, convie toutes les personnes qui oeuvrent  en faveur de l’égalité entre les Femmes et les Hommes dans le champ de la recherche, de la formation, de l’enseignement, de la professionnalisation…
à la cérémonie Lyon 1 « Prix l’Oréal Unesco 2013 »

Elle se déroulera à l’issue du Conseil Scientifique de l’Université:

Mardi 10 décembre 2013
à 17h00
en salle du Conseil
Maison de l’Université
Campus de La Doua

La cérémonie sera suivie d’un cocktail.

Quatre lauréates de l’Université Lyon1 récompensées par le prix L’Oréal-UNESCO 2013

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Quatre lauréates de l’Université Lyon1 au Prix l’Oréal-l’Unesco
« Pour les femmes et la science »

Quatre bourses décernées par l’Oréal en relation avec l’UNESCO « Pour les femmes et la science » à de jeunes chercheuses pour la qualité et la pertinence de leurs travaux ont récompensé des chercheuses de l’Université Lyon1.

Pour plus de détails sur les lauréates, cliquez ici

Une réception en leur honneur sera tenue à l’Université Lyon1 le 10 décembre 2013.

 

Bourse l’Oréal-Unesco : 25 chercheuses françaises récompensées

Lundi 15 octobre à Paris au Palais de la découverte se déroulait une remise de bourse d’un montant de 15 000€ à 25 doctorantes en Sciences.

Le programme « Pour les femmes et la Science » est un projet qui met en association la Fondation l’Oréal, l’UNESCO et l’académie des sciences. L’objectif est de promouvoir chaque année des personnalités féminines influentes dans les domaines de la biologie, physique, mathématique et chimie. Lancé en 2007, c’est plus d’une 100aine de chercheuses qui ont déjà été récompensées et soutenues dans leur projet de recherche.

Cette cérémonie fut également l’occasion de valoriser l’importance des femmes dans les carrières scientifiques. Dans ce cadre, plus de 200 lycéennes ont pu échanger avec 55 femmes de sciences présentes pour la soirée.

For Women in Science. Oreal-Unesco 2013Oreal-Unesco 2013

Pour plus d’informations, consultez la page officielle du programme « For Women in Science » ainsi que le dossier de presse l’Oréal-Unesco.

C’est le printemps des filles à l’Université Bordeaux1

Parmi les actions engagées par les universités en faveur de l’égalité dans les filières, le 4 avril 2013, l’Université Bordeaux 1 a organisé le printemps des filles pour sensibiliser à la mixité dans les métiers scientifiques et techniques et inciter les lycéennes à s’engager dans les filières considérées (à tort) comme des filières masculines.

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